Ultima modifica: 18 Febbraio 2022

Circ. int. n. 153 – Trasformazione del rapporto da tempo pieno a tempo parziale o rientro a tempo pieno del personale docente ed ATA – anno scolastico 2022-2023.

Circ. int. n. 153  Catania, 18/02/2022

 

Ai Docenti

Al personale ATA

 

Oggetto: Trasformazione del rapporto da tempo pieno a tempo parziale o rientro a tempo pieno del personale docente ed ATA – anno scolastico 2022-2023.

 

Si comunica alle SS.LL. che, come stabilito in via permanente dall’O.M. 55/98, la data di scadenza delle domande per la trasformazione del rapporto di lavoro a tempo pieno a tempo parziale o rientro a tempo pieno del personale docente e ATA è il 15 marzo 2022.

 Si ricorda che il contratto di part-time è di durata minima biennale e che, in assenza di revoca da parte dell’interessato, si intende automaticamente prorogato di anno in anno.

Si allegano alla presente:

  • Il modello di domanda di trasformazione/modifica del rapporto di lavoro
  • Il modello di domanda rientro a tempo pieno

 

                                                                                             Il Dirigente Scolastico

                                                                      Prof. ssa Francesca Condorelli

(firma autografa sostituita a mezzo stampa ai sensi del l’art. 3 c. 2, del D.Lgs  39/93)